Formazione aziendale: i corsi online e i piani più richiesti oggi

La formazione aziendale è un aspetto ormai divenuto fondamentale per far crescere la propria azienda, nell'ottica di raggiungimento degli obiettivi prefissati. Molto spesso non ci si accorge che le risorse principali dell'impresa sono proprio le persone che ne fanno parte: puntare sulle loro competenze, attitudini e abilità è fondamentale per stimolarne la creatività e di conseguenza aumentare la competitività dell'azienda sul mercato.

In questo approfondimento vedremo in particolare qual è l'impatto del web nella formazione aziende ai giorni nostri e perché le competenze informatiche sono così importanti per ritagliarsi un ruolo da protagonisti nel presente, ma anche nel futuro.

Che tipo di formazione aziendale scegliere nel 2024

Nel 2024 non si può più pensare che un'impresa non si digitalizzi. Avere degli esperti che si occupano della realizzazione e manutenzione di un sito web aziendale, della sua sicurezza, della gestione di pagine social e così via è un aspetto decisivo per il successo o per il mantenimento di una posizione di vertice nel mercato. Nei piani di formazione aziendale non può più mancare dunque una parte importante dedicata alle competenze web.

Un'azienda che punta molto sul digital marketing come strumento per far decollare il proprio business ha certamente bisogno di uno staff competente e preparato da questo punto di vista. Per quanto riguarda la formazione dipendenti con riferimento al web, sono necessarie skills adeguate per realizzare internamente alcune attività strategiche che è meglio non delegare a terzi. Ed è sempre grazie ad abilità tecniche precise che è possibile gestire nel migliore dei modi agenzie esterne e fornitori, quando non si può fare a meno di rivolgersi ad esse.

Il web e la programmazione informatica ovviamente non sono tutto, o meglio: rappresentano degli ottimi strumenti per aumentare la propria visibilità online e semplificare i processi aziendali. Tuttavia, quando parliamo di formazione imprese, non devono essere tralasciati altri campi più specifici legati all'economia e alla finanza, da approfondire attraverso corsi di formazione aziendale specifici. Anche queste sono categorie fondamentali per innovarsi e stare al passo coi tempi.

I vantaggi del web nella formazione oggi

Tornando però per un momento al web, è innegabile come dei percorsi formazione che abbiano ad oggetto programmazione informatica, comunicazione digitale, sicurezza online e quant'altro siano assolutamente fondamentali per rimanere competitivi sul mercato. Essere presenti online è ormai richiesto: ci si aspetta che un'impresa di successo abbia un sito web ben fatto, un e-commerce funzionante e intuitivo e un blog aggiornato e posizionato in alto nelle ricerche su Google relative al suo settore aziendale.

I vantaggi del web quando si parla di formazione aziendale sono molteplici. Innanzitutto, in termini di credibilità e reputazione: un'azienda senza un sito ben strutturato è come se non avesse un biglietto da visita online. Lo stesso dicasi con riferimento agli e-commerce: un negozio online, specialmente in certi settori del mercato, è ormai dato per scontato che ci sia. I social rispetto al portale web principale vengono percepiti come accessori. In realtà per alcune realtà rappresentano la prima via per la propria comunicazione digitale. Meglio comunque possedere entrambi.

Un altro vantaggio da considerare è la visibilità che le piattaforme informatiche offrono: una presenza online notevole porta potenziali clienti sul proprio sito web, sui propri social e così via. Non sono aspetti di poco conto: ci sono imprese che hanno aumentato sensibilmente il proprio fatturato grazie ad una strategia digitale progettata ad hoc.

Formare nella propria azienda del personale che abbia competenze di questo tipo rappresenta un quid in più, uno sprint verso il successo o il mantenimento di una posizione di vertice.

I corsi di formazione online più utili e richiesti

Entriamo nel dettaglio del nostro approfondimento, analizzando quali sono i corsi di formazione per aziende più utili e richiesti del momento. Ce ne sono davvero di tutti i tipi e ciascuno richiede l'acquisizione di competenze differenti.

Web Developer

Nel mondo dell’informatica e in particolare in un’epoca come quella attuale, fortemente caratterizzata dall'uso quotidiano di Internet, la figura dello sviluppatore web è una delle più importanti in assoluto in ambito professionale. Che si tratti di siti web o di applicazioni, infatti, affidarsi alle competenze tecniche di un web developer diventa cruciale per ottenere un risultato perfettamente funzionante ed efficiente in ogni suo aspetto.

All’interno del team di figure professionali che sta alla base del corretto funzionamento di un sito web, lo sviluppatore progetta, crea e gestisce le pagine di cui è composto, implementa gli script, gestisce gli accessi al database e risolve problemi presenti nel codice, tra le altre cose.

Grazie a questo corso formazione aziendale online per web developer è possibile formare una persona in soli tre mesi.

Web Designer

Il compito di un web designer è quello di creare il layout di un sito e curarne gli aspetti visivi. Inoltre, si occupa anche dell'usabilità del portale, che deve essere fruibile agilmente dagli utenti che lo visitano, a prescindere dal dispositivo utilizzato. Infatti, il professionista in questione deve progettare le pagine web in modo tale che si visualizzino al meglio su vari dispositivi, sia desktop che mobile.

Le sue abilità sono dunque creative, grafiche e tecniche (non a caso il web designer conosce i linguaggi di programmazione HTML, CSS e JavaScript), e ha un ruolo fondamentale per la progettazione del sito web.

Digital marketer

La figura del Digital marketer è importante tanto quanto quella dello sviluppatore web e del web designer. Questi affianca il responsabile di piccole medie aziende o il direttore del marketing di grandi organizzazioni per promuovere prodotti e/o servizi mediante l'utilizzo del web. In sintesi, il professionista in questione progetta e supporta azioni di marketing volte a promuovere l'azienda e ciò che vende attraverso i canali digitali.

Dunque, il digital marketer si occupa in soldoni di trovare nuovi potenziali clienti, mettendo mano direttamente sui social media, sugli e-commerce e sulla grafica digitale dei progetti web di un'azienda.

Digital Analyst

Realizzare un sito con una grafica accattivante e dall'usabilità intuitiva non basta per generare fatturato. Serve anche una figura che si occupi di tracciare e analizzare il traffico dei dati sul sito. Il professionista in questione è il Digital Analyst, che provvede all'analisi e proiezioni dei dati di vendita, dei risultati delle campagne di marketing, delle abitudini di consumo e dei trend di mercato.

Grazie alle sue analisi e ai risultati ottenuti, è possibile capire cosa va ottimizzato. Ma per effettuare degli studi corretti e coerenti è necessario che il Digital Analyst faccia le ricerche giuste, analizzi i target e si affidi a dati numerici qualitativi.

Project Manager

Altra figura importante nell'ottica della formazione per le aziende è il Project Manager, professionista che non può davvero mancare all'interno di un'impresa. Esso si occupa di creare e gestire progetti sul web, in modo da raggiungere determinati obiettivi, come ad esempio la creazione di siti web, la gestione di pagine social, le strategie di marketing, la pubblicità online ecc.

Sicuramente è una delle figure professionali più ricercate oggi, dal momento che risulta essere in grado di gestire sia la parte tecnica che quella più emozionale e umana. Un project manager bravo infatti sa unire le competenze software con quelle comunicative e di coordinamento degli addetti ai lavori, clienti e utenti finali. Inoltre, sa analizzare i dati raccolti e trasformarli in strategie efficaci per il raggiungimento degli obiettivi.

Cybersecurity

Quando si parla di cybersecurity ci si riferisce al comparto sicurezza online, di cui un'azienda digitalizzata non può fare a meno. Solo dotandosi di una protezione informatica i sistemi, le reti e i programmi saranno al sicuro dagli attacchi digitali. Una figura che si occupi di questo aspetto, interna all'azienda, è fondamentale, perchè eviterà che attacchi informatici possano accedere a informazioni sensibili o estorcere denaro agli utenti.

C'è da sottolineare come l'implementazione di misure di cybersecurity veramente efficaci sia diventato oggi un qualcosa di complesso, dal momento che gli attacchi degli hacker si sono fatti sempre più ficcanti e creativi. Perciò, è bene adottare programmi di cyberdefense avanzati.

Business e Finance

Le aziende ad oggi non possono fare a meno di ricevere indicazioni riguardo la loro gestione finanziaria. Da non trascurare è perciò un altro professionista, la cui funzione è basilare: il finance analyst. In sostanza, valuta i dati finanziari e studia le tendenze economiche. In questo modo, assiste i clienti per creare ed espandere il loro portafogli di investimento.

Questa figura esamina e valuta i dati, con un obiettivo: prevedere le condizioni del mercato, valutare come sono state gestite le risorse dell'impresa e infine qual è stato il rendimento degli investimenti.

Altro

Ci sono infine altre figure da valutare per quanto riguarda la formazione nelle aziende. Una di queste è sicuramente il social media manager: se si vuole puntare tanto sui social, formare una persona che abbia competenze e attitudine verso il linguaggio e le tendenze di Facebook, Instagram, TikTok ecc. è una mossa che potrebbe portare tanti potenziali clienti. Anche il SEO Specialist è un ruolo che vale la pena di inserire nell'azienda, specialmente se si dispone di un blog che non sta funzionando tanto e si vuole migliorare nei posizionamenti delle parole chiave del settore di riferimento.

Conclusioni

Siamo giunti alla conclusione della nostra guida relativa all'importanza della formazione aziendale. Come si può notare da quanto scritto, le figure e le competenze in gioco sono tante e variegate. Capire quali sono le priorità in base al proprio business e al settore di mercato di riferimento in cui si è inseriti è il primo passo per non creare troppa confusione. E per partire gradualmente sviluppando poi uno e poi l'altro aspetto, in un modo sostenibile e che non aumenti troppo i costi per i corsi formazione imprese. Formare i propri dipendenti in maniera graduale è il primo step verso un'azienda sana e proiettata verso un futuro roseo.

Domande frequenti sui corsi di formazione aziendale

Domande frequenti sui corsi di formazione aziendale

La formazione in azienda si concretizza in attività formative per i dipendenti, con cui è possibile acquisire competenze e conoscenze per svolgere il proprio lavoro a livelli più alti. Il coordinamento della formazione spetta solitamente al team delle Risorse umane nelle organizzazioni più piccole, mentre in quelle più grandi c’è il team di Ricerca e Sviluppo del talento. Spetta a questi uffici l’organizzazione dei corsi formazione aziende, che possono essere fatti in aula oppure online, o ancora con un approccio misto.

Quali sono i corsi di formazione più richiesti?

Tra i corsi di formazione aziendali più richiesti di oggi ci sono sicuramente quelli legati al web. Ovvero, web developer, web designer, digital marketer, digital analyst, project manager e così via. Le figure che sanno curare gli aspetti digitali dell’azienda dispongono di un bagaglio di competenze molto richieste dalle imprese. Soprattutto da quelle che non hanno ancora al loro interno professionisti che si occupano di questi aspetti.

Che corso fare nel 2022?

Il consiglio è quello di fare un corso che abbia a che fare con lo sviluppo di competenze per il web. Se proprio dobbiamo indicarne uno, il corso per diventare full stack developer è il più completo: grazie ad esso, chi ha la determinazione giusta potrà acquisire competenze sia con riferimento alla progettazione di siti dal punto di vista tecnico, sia con riferimento agli aspetti del design e usabilità delle piattaforme online.

Cosa si può studiare a 40 anni per trovare un lavoro?

Aver compiuto 40 anni non significa azzerare le proprie chance di trovare un lavoro. In pochi mesi, chi ha l’attitudine e la curiosità giusta, può diventare uno sviluppatore web, figura sempre più richiesta dalle aziende. Per riuscirci non è necessario frequenterà l’università e laurearsi: basta iscriversi al corso di HTML.it, e in soli tre mesi si acquisiranno tutte le competenze per lavorare già in azienda. Ma lo sviluppatore non è l’unico lavoro possibile: dipende dalle attitudini o dagli interessi di ciascuno. A 40 anni si può diventare anche un ottimo social media manager, o un grafico digitale: professioni anch’esse sempre più richieste dalle imprese.